ERSTE SCHRITTE

Ein ausführliches Vorgespräch über Ziele und Erwartungen sind hier ebenso selbstverständlich wie klare Evaluierung nach jeder Trainings- oder Coaching-Maßnahme im Betrieb.
    
In einem persönlichen Gespräch mit Ihnen oder Ihren verantwortlichen Mitarbeitern informieren Sie über die Ziele die Ihr Haus mit einem Coaching erreichen möchte sowie mögliche Rahmenbedingungen.
 
Sie erhalten einen Vorschlag zur Realisation und die aus meiner Sicht zu vermittelnden Inhalte sowie ein detail-liertes Kostenangebot für die gesamte Aktion. Zeitnah vor dem Coaching-Termin stimmen wir uns final ab.
 
Über Ihre unverbindliche Anfrage würde ich mich sehr freuen!